2007年12月,在第四批遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”評(píng)選中,我公司徐方、董存賢、卞瑰石、李慶杰、胡建平、李祥斌、邱繼紅共七人入選百人層次,孫義田、尤俊松、朱進(jìn)滿、曹智荀、汪洵、高峰、于煥共七人入選千人層次。
今年,遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家評(píng)審等程序,共增選百人層次人選387名,千人層次人選579名。遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”是培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的一項(xiàng)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略措施,目標(biāo)是選拔和培養(yǎng)上百名45歲左右的國(guó)際國(guó)內(nèi)一流科學(xué)家,上千名40歲左右的省內(nèi)各學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)顯著的拔尖人才。
根據(jù)省人事廳有關(guān)文件,入選省“百千萬(wàn)人才工程”的專業(yè)技術(shù)人員可享受多項(xiàng)政策優(yōu)惠。企業(yè)的“百人”層次人選可直接破格晉升為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),“千人”層次人選可直接破格晉升為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);入選人員可申請(qǐng)“百千萬(wàn)人才工程”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助;可優(yōu)先獲得我省自然科學(xué)基金、博士啟動(dòng)基金等基金支持;優(yōu)先推薦參加政府特殊津貼或其他國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選;優(yōu)先推薦參加國(guó)家公派出國(guó)留學(xué);符合條件并進(jìn)入博士后科研工作站從事項(xiàng)博士后項(xiàng)目研究的,由省政府提供的6萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)支持。