4月19日,由中國最大的人力資源服務(wù)商前程無憂發(fā)起的“2019人力資源管理杰出獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典在北京圓滿落幕,新松公司榮獲“2019人力資源管理杰出獎(jiǎng)”。
“2019人力資源管理杰出獎(jiǎng)”評選以“跨越新挑戰(zhàn)、智繪新格局”為主題,根據(jù)人力資源管理對企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整實(shí)施的支持,結(jié)合企業(yè)在人才吸引、人才發(fā)展、人才激勵(lì)等方面對企業(yè)商業(yè)目標(biāo)達(dá)成的貢獻(xiàn),遴選出代表中國人力資源行業(yè)的最佳實(shí)踐。
時(shí)代對于人力資源的挑戰(zhàn)來得比想象中更加迅猛,在不同尋常的2018年,新松公司的戰(zhàn)略方案日益復(fù)雜多元,處處充滿不確定性和模糊性,人力資源管理工作面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),為了順應(yīng)公司的發(fā)展變化,我們及時(shí)調(diào)整管理方案。組織創(chuàng)新與激活個(gè)體是公司人力資源變革的重頭戲,這一管理思路與公司的戰(zhàn)略方案無縫連接,在公司員工共同價(jià)值觀及人力資源高效管理模式的驅(qū)動下,高效推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。